Ejecutivo de postventa - Empresa de servicio de lavandería industrial
Estamos buscando un Ejecutivo de Postventa
¿Te apasiona acompañar al cliente, asegurar su satisfacción y construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Tu misión será:
- Acompañar a los clientes después de la venta, asegurando una experiencia positiva.
- Monitorear la satisfacción del cliente, resolver inquietudes y detectar oportunidades de venta adicional (cross-sell / upsell).
- Realizar encuestas de satisfacción y proponer mejoras en la experiencia del cliente.
- Gestionar y documentar interacciones en CRM.
- Incentivar el programa de referidos de clientes satisfechos.
Buscamos a alguien con:
- Experiencia de al menos 1 año en servicio al cliente o postventa.
- Licenciatura en Administración o carreras afines.
- Conocimientos en atención al cliente, resolución de problemas y manejo básico de CRM.
- Habilidades de comunicación clara y empática, organización y proactividad.
Ofrecemos:
- Salario base de $12,000 más esquema de comisiones
- Bonos de asistencia y puntualidad, y un bono por cumpleaños.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 5:30.
- Un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el cliente.
- Ser parte de un equipo que valora las relaciones de largo plazo y la innovación en el servicio
- Ubicación: Conjunto Industrial Sotavento
Únete y contribuye al éxito del equipo de postventa¡
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación superior - Licenciatura
Habilidades
Experiencia previa en posventa
Fomentar fidelizacion de clientes
Resolución de problemas y quejas
Comunicación asertiva
Organización
Manejo de encuestas de satisfacción
Conocimiento en ciclo de ventas
Manejo de CRM
Resolutivo
Servicio al cliente
Detectar oportunidades comerciales
Seguimiento activo de postventa
Valorado
Experiencia profesional
1 año
Beneficios
Comisiones por recompras
Bono de puntualidad y asistencia
Bono de cumpleaños
Sobre Itanna
Somos una empresa de consultoria en recursos humanos que tiene como principal objetivo apoyar a sus clientes en el logro de sus objetivos corporativos en lo que refiere a capital humano